A3 Haber

Sektörel güven endeksleri: Perakende, gelecek üç ay için ümitli değil

Sektörel güven endeksleri: Perakende, gelecek üç ay için ümitli değil

Sektörel güven endeksleri: Perakende, gelecek üç ay için ümitli değil
Aralık 25
13:59 2019

Aralık ayı sektörel güven endeksleri yeniden “beklentilerin iyileştiğine” işaret etti.

Yalnız son aylardaki zigzagları düşününce öngörüde temkinli olup Ocak ayını beklemek doğru olabilir.

İnşaatta hem alınan siparişlerdeki hem de çalışan sayısındaki beklentiler ciddi iyileşmiş.

Perakende gelecek üç ay için çok ümitli değil. Ancak stokları eritiyor gibi…

Hizmet sektörü ise gelecek üç ay için daha iyimser görünüyor.

***

Kazanç Yapısı Araştırması, 2018

Kazanç Yapısı Araştırması sonuçlarına göre, 2018 yılında yıllık ortalama brüt kazanç 49 bin 001 TL oldu. Bu değer, erkekler için 50 bin 297 TL, kadınlar için 46 bin 208 TL olarak tahmin edildi.

En yüksek kazancı yüksekokul ve üstü eğitim düzeyine sahip olanlar elde etti…

En yüksek kazanç bilgi ve iletişim sektöründe gerçekleşti

Ücretli çalışanların brüt kazançları, ekonomik faaliyet kolu ayrımında incelendiğinde, en yüksek yıllık ortalama brüt kazancın 100 bin 467 TL ile “bilgi ve iletişim” ekonomik faaliyet kolunda olduğu gözlemlendi.

Bu sektörü, 95 bin 314 TL ile “finans ve sigorta faaliyetleri” sektörü izledi.

En düşük yıllık ortalama brüt kazanç ise 35 bin 172 TL ile “konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri” sektöründe elde edildi. Bunu 38 bin 080 TL yıllık ortalama brüt kazanç ile “idari ve destek hizmet faaliyetleri” sektörü izledi.

Nitelik gerektirmeyen işlerde çalışanlar en düşük kazancı elde etti

Araştırma sonuçları, meslek grubu (ISCO 08) ayrımında incelendiğinde en yüksek yıllık ortalama brüt kazancı 121 bin 529 TL ile “yöneticiler” meslek grubunda çalışanların elde ettiği görüldü.

Bu meslek grubunu 70 bin 853 TL ile “profesyonel meslek mensupları” izledi. En düşük yıllık ortalama brüt kazanç ise 32 bin 333 TL ile “nitelik gerektirmeyen meslekler” grubunda gerçekleşti.

Cinsiyete dayalı ücret farkı tüm eğitim düzeylerinde erkek ücreti lehine gerçekleşti

Bülten linki: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=30580

***

Yenilik Araştırması, 2018

Araştırma sonuçlarına göre çalışan sayısı 10 ve daha fazla olan girişimlerin yüzde 36’sı, 2016-2018 yıllarını kapsayan üç yıllık dönemde yenilik faaliyetinde bulundu.

Çalışan sayısı 10-49 olan girişimlerin yüzde 33.9’u, 50-249 çalışanı olan girişimlerin yüzde 43.3’ü, 250 ve daha fazla çalışanı olan girişimlerin de yüzde 58.2’si piyasaya yeni ya da önemli ölçüde iyileştirilmiş bir ürün (mal ya da hizmet) sundu veya iş süreci uyguladı.

Sanayi sektöründe yenilik faaliyetlerinde bulunan girişimlerin oranı yüzde 39 iken; hizmet sektöründe bu oran yüzde 32.4 oldu.

Yenilik faaliyetinde bulunan girişimlerin yüzde 34.6’sı finansal destek aldı. Bu girişimlerin yüzde 94.1’ine merkezi kamu kurum/kuruluşları (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, TÜBİTAK, KOSGEB, vb.) ve yüzde 11’ine yerel veya bölgesel kamu kuruluşları (belediye, valilik, vb.) tarafından finansal destek verildi.

Avrupa Birliği (AB) Horizon 2020 Araştırma ve İnovasyon Programından destek alanların oranı yüzde 3.7, diğer AB kurumlarının finansal desteklerinden yararlananların oranı ise yüzde 5.6 olarak hesaplandı.

Yüksek maliyetler yenilik faaliyetlerinin karşısındaki en büyük engel oldu

Yenilik faaliyetinde bulunmayan girişimler, 2016-2018 yılları arasında yenilik faaliyetlerine başlama kararını ya da yenilik faaliyetlerini gerçekleştirmeyi engelleyen faktörlerin başında yüzde 52.7 ile yüksek maliyetlerin geldiğini belirtti. Bu faktörü yüzde 32.9 ile güçlü pazar rekabeti ve yüzde 29 ile girişim bünyesindeki finans kaynaklarının yetersizliği takip etti.

Bülten linki: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=30581

About Author

Ahmet

Ahmet

Related Articles

TÜM HABERLER