30 Haziran’da biten ‘kısa çalışma’dan faydalananlar yeniden işsizlik maaşı hak etmeden önce her ne nedenle işten ayrılırlarsa ayrılsınlar işsizlik maaşı alabilecekler. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartları normal başvuru halinde işsizlik
Tag "Kısa Çalışma Ödeneği"
Yeni tip Koronavirüs (Covid-19) salgınıyla birlikte istihdamı korumak amacıyla hayata geçirilen kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı sona erdi. Nisan ayında işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılan,
Geçen yıl Mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği desteğinde süre 30 Haziran’da doluyor. Yeni bir düzenleme olmazsa kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin desteği uygulamaları
Koronavirüs salgının başladığı 2020’nin mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) desteğinde süre 30 Haziran’da doluyor. 10 gün
Koronavirüsle mücadele kapsamında uygulanan Kısa Çalışma Ödeneği’nin süresi, Resmi Gazete’de yayımlanan kararla 30 Haziran’a kadar uzatıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın
Kısa çalışma ödeneğinin haziran sonuna kadar uzatılması kararı Resmi Gazete’de yayımlandı. Karara göre kısa çalışma ödeneği üç ay süreyle uzatıldı.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu, “Pandemi sürecinde firmalarımızın sıkıntıları artıyor. Kısa Çalışma Ödeneğinin yeniden başlatılması gerekiyor”
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Şekip Başkanı Avdagiç Türkiye ekonomisinin yüksek kur ve yüksek faizle yaşamayı hak etmediğini belirterek, “Tek önceliğimiz
