Kamuda “kadrolu” yerine “sözleşmeli” çalışana ağırlık verilmesi istihdam yapısında bozulmayla birlikte ücret dengesizliğine yol açtı. Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre örneğin bazı kurumlarda çaycılık yapan işçinin ücreti ikramiyelerle birlikte, sözleşmeli