Milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal niteliğindeki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nden geldi. Yüksek Mahkemenin internet sayfasında yayımlanan içtihat kararlarına göre, fazla mesai ücretlerinin işçinin aldığı son ücret üzerinden değil çalışmanın