Ankara Valiliği, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında uygulanacak kamuda esnek mesai esasları belirlendi. Bu kapsamda salgından etkilenmeleri daha muhtemel hamile ve kronik hastalığı olan kamu çalışanları idari izinli sayılabilecek. Düzenleme ile 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personel, ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.

Koronavirüs vaka sayılarındaki artış sürerken 26 Ağustos’ta Cumhurbaşkanlığı tarafından yayılımının en aza indirilmesi amacıyla kamu çalışanlarıyla ilgili esnek çalışma genelgesi yayımlandı.

Genelgede çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanabileceği belirtildi.

Genelgenin ardından Ankara Valiliği il sınırları dahilinde uygulanacak kamuda esnek mesai esasları belirlendi. Bu kapsamda salgından etkilenmeleri daha muhtemel hamile ve kronik hastalığı olan kamu çalışanları idari izinli sayılabilecek. Düzenleme ile 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personel, ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.

Ankara Valiliği’nden yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:

• Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında Covid-19 salgının yayılımının en aza indirilmesi amacıyla Ankara İl sınırları dahilinde uygulanacak kamuda esnek mesai esasları belirlendi.
• Bu kapsamda salgından etkilenmeleri daha muhtemel hamile ve kronik hastalığı olan kamu çalışanları idari izinli sayılabilecek.
• Düzenleme ile 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personel, ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.