Muhalefet partilerin ve sendikaların işsizliğin çok artacağı uyarılarına rağmen kısa çalışma ödeneği sona erdi. Kısa çalışma ödeneğinin sonlanmasının ardından ilk “ücretsiz izin” kararları havacılık sektöründen geldi. Türk Hava Yolları’nın ikram şirketi Do&Co ve Onur Air tüm personelini ücretsiz izne çıkardı.

Pandemi sürecinde kapanmalar nedeniyle istihdam kaybını önlemek amacıyla hükümet tarafından uygulamaya alınan kısa çalışma ödeneği, işverenlerden gelen uzatma çağrısına karşın 31 Mart günü sonlandırılmıştı.

Ödenekten tepe noktasında 3 milyondan fazla kişi yararlanmıştı. Son dönemde de yararlananların sayısı 1.3 milyon civarındaydı.

Uygulamanın sonlanması ve işten çıkarma yasağının da sürmesi nedeniyle yüz binlerce çalışanın işverenler tarafından ücretsiz izne çıkarılması bekleniyor. Bu yönde ilk adımlar da gelmeye başladı.

Onur Air tüm personelini ücretsiz izne çıkardı

turizmgazetesi.com’un haberine göre Onur Air tüm personelini ücretsiz izne çıkardı.

Onur Air’ın Genel Müdür Teoman Tosun imzasıyla personele gönderdiği yazıda şirketin ekonomik olarak sarsıldığı belirtildi. 15 Nisan’da yeni bir durum değerlendirmesi yapılacağı ve gelişmelerin çalışanlarla paylaşılacağı duyuruldu.

Personelin ücretsiz izin ödeneğinden yararlanabilmesi için gerekli desteğin verileceği ifade edildi.

THY’nin ikram şirketi Do&Co da çalışanlarını ücretsiz izne gönderdi

Türk Hava Yolları’nın ikram şirkti Do&Co’nun da personeli ücretsiz izne gönderdiği öğrenildi. Şirket, 31 Mart tarihinden itibaren çalışanlarını ücretsiz izne gönderdi.

AirportHaber’de yer alan bilgiye göre THY, pandeminin başlaması ile birlikte uçan şef ve servis şef uygulamasına ara vermişti. Sıcak yemek ikramının yakın zamanda başlamasına rağmen THY, Turkish DO&CO’dan uçan şef talebinde bulunmamıştı.

Belirsiz süreli ücretsiz izne çıkarılan DO&CO çalışanları günlük 44 lira 15 kuruş ücret alacak.

Pandemi süresince DO&CO çalışanları kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyordu.

İlgili haberler: 

• CHP: Kısa çalışma ödeneği uzatılsın

• “Kısa çalışma ödeneği uzatılmazsa 1 milyon kişi işini kaybedebilir”

• “Kısa çalışma ödeneğinin kalkması işsizlik ve yoksulluğu derinleştirecek”

• “Ücretsiz izin” bir işten çıkarma yöntemi haline geldi

• DİSK: Bir yıl daha kısa çalışma ödeneği uygulanması için yeterli kaynak var